搬家公司要给职工入保险吗
发布时间:2023-07-08
1、用人单位必须为其员工购买"五险"。指的是:养老,医疗,失业,工伤,生育。好点的公司会交"三险一金"或"五险一金"。那"一金"指的就是公积金。 2、社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数。 3、公司代扣的保险费应该就是所交的社保。保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑。 您好!对于搬家公司的搬运工来说,在日常工作生活中受到健康风险和意外的侵害是非常大的。因此,您计划给自己买份健康险是非常必要的。至于该从哪着手给自己买份健康保险,建议您首先是注意选择一个可靠。劳动法规定了,只要建立劳动关系,就应当为员工缴纳社保,无论是否在试用期。 根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。 第一。为了维护试用期的合法权益,关于?这类问题,我们就来详细的看看具体的法律规定。职场案例:我是一位应届毕业生,来到公司2个月了,还处在试用期,但是公司没有给我交保险,并且说工作满一年后才能给交,不知道在新劳动法中,
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