搬家公司没签合同可以走吗
发布时间:2023-04-23
可以走,但是工资肯定是不会给你了。没签合同,就算是提前辞职,等一个月,也不一定会给你工资。这样看公司的信誉如何了。 还是应该签合同,对双方都有约束。如果你有比较贵重的物品要搬运那肯定是要签定合同,另外一个重要的就是要上门看看搬家公司的实力,小的没有办公地点的那肯定不能请,不然的话就是签订了合同你也不知道真假。因为上门主要是看对方是否证照齐全。主要有三证(1、工商执照。2、税。法律分析:没签合同可以随时辞职走人。用人单位为未与劳动者签订劳动合同,劳动者是不能辞职立刻走人的,劳动者辞职,应当提前一个月以书面的形式通知用人单位,就可以解除劳动关系,如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要。没签劳动合同单位违反劳动法,书面提出离职后可以立即走人。 《劳动合同法实施条例》第六条规定,用人单位未与劳动者签订劳动合同,最长应支付11个月双倍工资,用工之日起满一年还未签定劳动合同,视为双方已订立无固定期限劳动合同。 《劳动合。可以的,可以的,这个只要你有相关的上班的记录,然后可以去投诉他,然后劳动监察大队可以赔偿你相关的一些损失。法律分析:没签订劳动合同,一般不可以直接辞职走人。
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